FCT
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WORK
営業だけに、
集中できる。
DIFFERENCE
他の警備会社とは、ここが違う。
他社の場合
✗
研修・現場管理・営業を全部やる
✗
毎日事務所への出勤が必須
✗
給与は固定給のみ
✗
営業なのに事務・配置管理まで担当
ファクトの場合
✓
営業活動だけに専念できる
✓
リモート勤務を積極導入
✓
純利益2.5%のインセンティブ
✓
配置管理・事務は会社がサポート
DAILY FLOW
1日の仕事イメージ
09:00
自宅でメール確認・商談準備
10:00
オンラインまたは対面で顧客商談
12:00
架電営業や次のアポ確認、在宅でランチも
14:00
新規開拓・提案資料作成・社内報告
18:00
業務終了(残業原則なし)
INCENTIVE
成果が、給与に直結する仕組み。
STEP 1
4月 稼働
現場稼働・売上発生
→
STEP 2
5月 締め
請求書・給与を集計し
純利益を確定
→
STEP 3
6月末 支給
純利益 × 2.5% を
インセンティブとして支給
例:純利益が500万円の月 → 500万 × 2.5% =
12.5万円
(2ヶ月後に支給)
INCOME MODEL
将来の期待年収(モデルケース)
入社初年度
360万円〜
入社1年後
420万円〜
入社5年後(管理職)
600万円以上
※個人の実績・インセンティブにより、さらなる上昇も見込めます。
Next Step
まずは、応募してみる。
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